採用データ

 当社では、次世代育成支援対策推進法に基づき、育児と仕事を両立できるよう積極的に取り組んでまいりました。更なる活動の充実を図るため2015年4月からの取組みとして、次の通り「一般事業主行動計画」を策定し活動に取組んでまいります。

◎ 活動の主旨
 社員の仕事と子育ての両立及び、すべての社員がその能力を十分に発揮できるよう雇用環境の整備を行うとともに、地域の次世代育成対策に貢献するため、次の通り行動計画を策定する。

 1.計画期間:2015年4月1日から2019年3月31日までの4年間
 2.活動内容

   【目標1】
      育児・介護休業法に基づく育児休業等、諸制度の周知徹底と育児休業期間中の交代要員の確保や業務内容、
      業務体制の見直しを実施する。

   【目標2】
      子供を育てる労働者が利用できる制度の啓発・PRを推進する。
      (短時間勤務制度・フレックスタイム制度など)

   【目標3】
      所定外労働を削減するため、労働時間管理の強化の取組みを実施する。

募集職種・分野 設計・製作・工事管理・営業
仕事内容 化学プラントの設計・工事管理・保全
自動車部品製造ラインの設計・製作・据付
各種FA設備の設計・製作・据付
各種電気・計装設備の設計・製作・保全
各種設備診断 その他
勤務地 本社、各出先事務所(マイカー通勤可)
学歴 工業高校・工業系専門学校・工業系大学卒
専攻 機械・電気・制御系
採用 新卒者および経験者
勤務時間 8:30〜17:00(昼休み60分 実動7.5時間)
休日 完全週休2日制(祝祭日等含め年間休日118日)、有給休暇 初年度14日
処遇
  • 給与 新卒者 高校卒 163,100円
            専門卒 176,500円
            大学卒 211,000円
            経験者 当社規定により個別に決定
  • 昇給     年1回(4月)
  • 手当     残業手当、通勤手当、扶養手当、住宅手当等
  • 賞与     年2回(6月、12月)
  • 再雇用制度  あり(最大65才まで)
保険 各種社会保険完備
福利厚生 退職金制度、福祉会、東レ及び東レ健保諸設備利用可、研修旅行(1泊)、サマーパーティ、プロ野球観戦等
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書
選考 筆記(専門)試験、適性検査、面接試験
応募 随時 選考日程は後日連絡
お問い合わせ先 〒455-0024 名古屋市港区大江町9-1
中部ティーイーケィ株式会社 総務部
TEL 052-613-5243
E-mail c-tek-sohmu@toray-eng.co.jp

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